Hoy el BOE ha publicado el XIX Convenio TIC. Ya está en vigor.
C.E., 16 Abr 2025
Las empresas disponen de 2 meses como máximo (hasta el 16/Jun/2025) para poder aplicarlo y pagar los atrasos.
Article sencerLa gran estafa de los salarios en España - ¿Por qué son tan bajos?
David Jiménez - El Director, 15 Ene 2025
Encontré una nómina de mi primer trabajo en 1999. ¿Cómo es posible que las condiciones fueran entonces mucho mejores que hoy, un cuarto de siglo después? Mientras todo se ha encarecido, las empresas siguen pagando lo mismo o menos que entonces. Detrás hay un gran engaño que está provocando un éxodo de talento y juventud que no podemos permitirnos. ¿Qué opináis?
Veure videoLa jornada empieza cuando llegas al cliente: el Supremo ha aclarado cuándo se computa como tiempo de trabajo
Xataka, 23 Dic 2024
En la inmensa mayoría de los casos, establecer cuando comienza y cuando finaliza la jornada laboral es bastante sencillo. Sin embargo, en el caso de determinados sectores, como el de los comerciales de venta, reparaciones o servicios a domicilio, estos límites no siempre quedan claros.
Article sencerEl TS dicta que las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir un trámite de audiencia previa
europapress, 18 Nov 2024
El TS dicta que las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir un trámite de audiencia previa.
Article sencer¿Te puedes negar a trabajar fuera de tu horario laboral?
BUSINESS INSIDER, 3 Abr 2024
Aunque siempre ha ocurrido, en la era digital, con todo a mano desde tu casa y casi todo virtualizado, es más habitual tener que trabajar fuera de tu horario laboral, esa llamada inoportuna, inesperada e irritante de tu jefe o de un responsable pidiéndote o directamente exigiéndote alguna tarea. ¿Te puedes negar a hacerlo? ¿Qué puedes hacer al respecto y qué dice la legislación?
Article sencerTienes derecho al complemento para comida aunque teletrabajes: el Supremo obliga a restablecer esa compensación
Xataka, 18 Mar 2024
Aunque ya hace cuatro años que el teletrabajo se ha convertido en un modelo ampliamente extendido en el ámbito profesional y regulado por la Ley del teletrabajo, todavía quedan algunos flecos sueltos por resolver.
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